非常認同，臺灣很多結構性的問題，主因就是財團與權貴挾持政府的施政、媒體的資訊傳播，導致了扭曲的整體結構，當然這可能是亞洲的通病，不過其實在部分國家是極端嚴重，首開韓國、香港及臺灣，憑實而論，中產階級在這些國家都是窮忙族；
但反過來的就是，當你是權貴和財團董事的時候，你在這些國家會過得非常好，因為"尋租"以及"法制"，都替你鋪好路了，這些國家整體政策、法律面都是偏向資方，甚至資訊的壟斷(媒體)，都是偏向資方，其實有能力和有機會的話，我還是希望送小孩子去相對勞資環境健全的國家(如版主您所在地)，基本上我覺得與其改變環境，到不如離開，雖然聽起來很現實，但是人生一直忙著應付這些和改變這些，很累...
【瑞典長假，國家競爭力？】från Su-Ni
六月底開始，瑞典幾乎全國上下便開始啟動長假模式，政府機關、醫院、銀行、學校、幼兒園乃至餐廳，以輪休方式開始長達一個月的全民假期。
這種事在我們亞洲人的眼裡總極度不適應，連爭取個週休二日都被政府及資方打槍的國度，員工竟要求以輪休方式放一個月長假，那七月整個月啥事都不用幹，政府也不用運作了，公司和國家可能就此倒閉了？
來說個去年我們一群亞洲人在討論的一個話題，『為什麼瑞典放那久的假期，卻不會倒。』